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[MYSQL] RAND()

RAND() 亂數 RAND() RAND(N) N傳入的數值 回傳一個隨機浮點數v,範圍在 0 到1 之間 ( 0 ≤ v ≤ 1.0)。若已指定一個整數參數 N ,則它被用作種子值,用來產生相同的亂數。 mysql> SELECT RAND(); -> 0.9233482386203 mysql> SELECT RAND(20); -> 0.15888261251047 mysql> SELECT RAND(20); -> 0.15888261251047 mysql> SELECT RAND(); -> 0.63553050033332 mysql> SELECT RAND(); -> 0.70100469486881 mysql> SELECT RAND(20); -> 0.15888261251047 若要在i ≤ R ≤ j 這個範圍得到一個隨機整數 R,需要用到運算式 FLOOR(i + RAND() * (j – i + 1))。例如,若要在7 到 12 的範圍(包括7和12)內得到一個隨機整數, 可使用以下語句: SELECT FLOOR(7 + (RAND() * 6)); 在ORDER BY語句中,不能使用一個帶有RAND()值的列,原因是 ORDER BY 會計算列的多重時間。然而,可按照如下方式取得檢索結果的隨機順序: SELECT * FROM tbl_name ORDER BY RAND(); 可以使用ORDER BY RAND()結合 LIMIT 達到從資料行中隨機取樣: SELECT * FROM table1, table2 WHERE a=b AND c 注意,在WHERE語句中,WHERE每執行一次,RAND()就會被再計算一次。 RAND()不能當作一個完美的亂數產生器(永遠不會重覆),而是在不同MySQL版本平台之間可相容,可以快速產生ad hoc亂數的產生器。

[PHP] 取得主要色值 RGB

function imgColor($imgUrl) {     $imageInfo = getimagesize($imgUrl);     $imgType = strtolower(substr(image_type_to_extension($imageInfo[2]), 1));     $imageFun = 'imagecreatefrom' . ($imgType == 'jpg' ? 'jpeg' : $imgType);     $i = $imageFun($imgUrl);     $rColorNum=$gColorNum=$bColorNum=$total=0;     for ($x=0;$x         for ($y=0;$y             $rgb = imagecolorat($i,$x,$y);             $r = ($rgb >> 16) & 0xFF;             $g = ($rgb >> 8) & 0xFF;             $b = $rgb & 0xFF;             $rColorNum += $r;             $gColorNum += $g;             $bColorNum += $b;             $total++;         }     }     $rgb = array();     $rgb['r'] = round($rColorNum/$total);     $rgb['g'] = round($gColorNum/$total);     $rgb['b'] = round($bColorNum/$total);     return $rgb; }

猶太人跟中國人

第一個猶太人來到小鎮上開了個加油站,生意很旺。 第二個猶太人來了,發現加油站生意很不錯,想到加油站的客戶需要吃飯,所以投資開了個餐館。 第三個猶太人來了,想到來小鎮的人多了需要住宿,於是開了個飯店。 第四個猶太人又發現住店的人需要生活用品,於是開了超市。 第五個,第六個……來的人越來越多,吃飯住宿旅遊經商的人又需要加油,於是加油站、餐館、飯店、超市的生意相繼更旺了,逐步小鎮就成了一個經濟繁榮的小鎮,很多猶太人都富裕了。 第一個中國人來到小鎮上開了個加油站,生意很旺。 第二個中國人來了,發現第一個人投資的加油站生意真令人羨慕,趕緊開了第二個加油站。 第三個中國人又來了,看見前面2個同胞的加油站生意很好妒嫉得眼紅,火速開了第三個加油站。 第四,第五個同胞過來都是一樣,開加油站還打折促銷……最後惡性競爭,然後紛紛倒閉,小鎮又回到原點……

這 7 種老闆可別跟太久,做不大還把自己的未來給賠上

1、格局小的企業 1999年2月,牛根生對孫先紅說:我給你100萬的宣傳費,對誰也不要說。先紅問:為什麼不能說?牛說:現在總共籌到300萬,拿出100萬做廣告,我怕大家知道後接受不了。我就要一個效果:一夜之間,讓呼市人都知道。於是1999年4月1日早上,一覺醒來,人們突然發現道路兩旁冒出了一溜溜的紅 色路牌廣告,上面高書金色大字:蒙牛乳業,創內蒙古乳業第二品牌! 但在現實中, 許多老闆肩上扛著品牌大旗心裡打著小算盤,樂於小打小鬧,希望以小的投入來獲得大的回報,從沒想過以大的投入來換取更大的回報。這實際 上就是一種格局。格局小的老闆,想的永遠是自己,希望從一顆雞蛋中吃出黃金 ;而格局大的老闆,則能著眼於未來,在大環境中定義自己的事業。 2、心態小的企業 俗話說:善弈者謀勢,不善弈者謀子。許多企業之所以做不大,就在於只謀子不謀勢。 謀勢就是定戰略,有了戰略,路再長,總有一天會走到;沒有戰略,走得越猛,死得越早。 置戰略需求於不顧,希望用1分錢換來100元的效果的主,很難 走出窮的境界,因為佔便宜本身就代表沒有境界。死摳一城一池,是活三年的企業,因為它不抬頭看天。 東一鎯頭西一棒子的,是活三月的企業,因為它不低頭看 地。不看天,山雨欲來渾然不覺,要被洪水淹死;不看地,夜半懸崖大步流星,要被群山淹沒。 3、短視的企業 立竿見影、刀下見菜,是大多數老闆的想法,當然這也沒有錯,因為解決目前的生存問題是第一位的。但是,生存問題屬於戰術問題,而發展問題屬於戰略問 題,解決生存問題必須刀下見菜,但要搞定發展問題則需要細水長流最後水到渠成。現實中, 很多老闆都有短視心態,以為整一個亮點馬上就能換回巨大的效益,於 是一個活動搞下去或一期廣告投下去看到沒什麼效果就馬上停止。其實這種想法並不正確,因為品牌對於企業而言是一個長期工程和系統工程,既要有獨特的個性, 又需要系統的提煉及提升;對於客戶而言,品牌又是一種認知識別和體驗識別,他們需要你能記住你的特別理由,因此也就需要你在訴求點上要堅持深入。 4、缺外腦的企業 曾有人說過這樣一句話:在中國,資源第一位,機遇第二位,能力第三位,學歷第四位,不少老闆比別人做得成功,就在於他所擁有的社會資源為他創造了部 分條件。而很多老闆之所以做不大,原因就在於他缺少足夠的社會資源,單打獨鬥當然也就孤掌難鳴。說到社會資源,很多人都會想到領導支持這個詞語,其實這

真正「神級」程式設計師的 7 項特質

1.  樂在學習,除了關注新的技術發展,也了解非技術知識的重要性 普通的程式設計師,通常是在需要某項技能時才會開始進行學習;傑出的程式設計師,對於各種知識都保持開放的學習心態,他們了解,技術能力只能在初期讓你保持領先,若想成就卓越的能力就必須用實驗、練習與閱讀來灌溉知識的花園。 舉例來說,普通的程式設計師只有在參與 WPF 專案時,才開始學習  XAML,而傑出的程式設計師則老早就開始進行學習  XAML,因為他們覺得這很有趣,而且除了 WPF 的應用之外,還會進一步涉獵相關的延伸知識,因此,他們總是能夠實作出最佳的解決方案。 2.  務實但不固執 遵守「編程規範 (Rules of Programming)」是一件奢侈的事,也很少有開發人員能夠做到這一點,尤其當「編程規範」不是由專業的程式開發人員所撰寫的,或不是由專業的程式開發人員所指導而產出的規範,因為「不專業的規則」是很難讓人接受的。 我也常常遇到一些無法 / 拒絕執行專案任務的程式設計師,往往只是因為他的想法 / 建議並沒有被接受成為最好的實踐清單上。 程式設計師應該要注意的是: 你的任務,是要實作出一個可以解決問題的方案,而不是產出一個呈現完美技術的藝術品。   3.  真正了解問題之後,再思考解決方案 找問題的答案,可不只是在搜索引擎上輸入幾個關鍵字,或是到  Stack Overflow / MSDN forums  這些論壇上發佈問題帖子詢問其他網友這麼簡單而已。 像我就曾經有過幾次在搜索引擎上搜尋不到想要的答案,或是在 Stack Overflow/MSDN forums 上發佈問題帖子卻沒有人回應我的狀況。 但是,我還是必須設法解決問題,結果也順利都處理完成了。 我並不是魔術師 —— 我只是知道如何尋找答案,以及如何找出問題的根源如此而已。 實務中,有許多的問題是屬於情境式的 (Situational),你必須像剝洋蔥一樣一層一層的往核心探究下去,如果僅僅只是依賴搜索引擎或者論壇,只是浪費時間而已。 所以,你應該學習如何找出問題根源的分析方法,以及學會對問題有了全面性的認識之後,才進行深入的分析與探討,才能尋得相關的線索與解決方案。 4.  擁有熱情 如果你不喜歡撰寫程式這份工作,就無法成為這個領域裡的頂尖高手,但也有一些「把

李嘉誠給兒子的 10 句話

【1、克勤克儉,不求奢華】 李嘉誠兒時是多苦多難的,也正因為此,才讓他養成了一種別人所不能有的品格。 還能過分一點說,正是這種品格促成了他今天的成就, 也正是這種成就、品格讓他在兒子們面前變的偉大, 而『克勤克儉,不求奢華』這八個字也成為他對兒子們最深切感懷的忠告。 【2、賺錢靠機遇,成功靠信譽】 "信譽"一直是正直君子們的座右銘,也是許多父母對孩子的期望。 李嘉誠能發展到今天,正如他自己所言,靠努力,更靠信譽。 在生意場上,李嘉誠篤信信譽是寶貴的經營資本,他時時把這種經營思想傳給兒子。 有時候,他對信譽幾乎到了癡迷的程度。而這種癡迷也正影響了他的兩個兒子, 可以說,這十個字是李嘉誠對經商兒子們最大的忠告。 【3、別人如果放棄,你就要出手】 任何一個產業,都有它自己的高潮與低谷。 在低谷的時候,相當大的一部分企業都會選擇放棄, 有的是由於目光的短淺而放棄,還有的是由於各式各樣的原因而不得不放棄。 所以,李嘉誠告戒他的兩個兒子們:在這個時候一定要靜下心來認真地分析一下, 是不是這個產業已經到了窮途末路,是不是還會有高潮來臨的那一天? 如果你考慮好了,就要抓緊時間,從別人放棄的東西中去尋找利潤最大空間。   【4、學會培養獨立的生活能力】 在李嘉誠看來,一個不完全懂事的孩子就應該學會獨立生活的能力。 李:「雖然他們還小,但是我想早期啟蒙教育會讓他們從小知道父親創業的艱難,學習父親頑強拼搏的精神,長大了才能成為棟梁之材。如果現在放鬆了對他們的早期教育,他們成了只知道吃喝玩樂的頑绔子弟,再進行教育就遲了。我所做的這一切其實只是想讓他們學會獨立面對生活和社會的一切。」 【5、耐心等待成功的到來】 李嘉誠經常跟他的兒子們說,十年樹木百載成林, 做大品牌,就要關注細節、要有耐心, 惟其如此,才能成就你所能想象的事業。 『精細商作,耐心為本』是長江實業的口號。 而許多人不知道的是,這八個字還是李嘉誠家族的"家規"。 【6、不要對一項業務情有獨鐘】 21世紀最貴的是人才,而人才中最貴的是全才。 李嘉誠告誡他的兒子們說,在一個真正的商業人士眼中, 應該是只有贏利的業務,而沒有永遠的業務。 任何一項業務,當它走過自己的成熟階段之后, 必將走向衰落,而這個時候如果不進行自我調整, 還抱著不放,必將隨著該項業務的衰落而走向失敗

公司請你來幹嘛?

公司請你來做什麼? 請你來是解決問題而不是製造問題 如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題 你能解決多大的問題,你就坐多高的位子 你能解決多少問題,你就能拿多少薪水 讓解決問題的人高升,讓製造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課 【問題就是你的機會】 1、公司的問題:就是你改善的機會; 2、客戶的問題:就是你提供服務的機會; 3、自己的問題:就是你成長的機會; 4、同事的問題:就是你提供支持建立合作機會; 5、領導的問題:就是你積極解決獲得信任的機會 6、競爭對手的問題:就是你變強的機會。 不要輕易離開團隊,否則你要從零做起: 1、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。 2、跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。 3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會! 4、心懷感恩之心,感謝系統給你平台,感謝夥伴給你配合。 5、創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。 6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。 誰能最後享受到勝利成果? 第一:能始終跟著團隊一起成長的人。 第二:對團隊的前景始終看好的人。 第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。 第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。 第五:抗壓能力強且有耐性的人。 第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人 第七:不計較個人得失,顧全大局的人。 第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人! 只為成功找方法,不為失敗找藉口 第一段 你的責任就是你的方向, 你的經歷就是你的資本, 你的性格就是你的命運。 第二段 複雜的事情簡單做,你就是專家; 簡單的事情重複做,你就是行家; 重複的事情用心做,你就是贏家。 第三段 美好是屬於自信者的, 機會是屬於開拓者的, 奇蹟是屬於執著者的! 你若不想做,總會找到藉口; 你若真想做,總會找到方法! 對領導而言:愛他就嚴格要求他! 1、對你有嚴格要求的領導,才是能真正幫助你成長的好領導,使我痛苦者,必使我強大! 2、任何強大公司都不會給下屬安全感,用最殘忍方式激發每個人變得強大,自強不息! 3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的,因為再強大的人,在溫

[EXCEL] Excel表格公式

1、查找重複內容公式:=IF(COUNTIF(A:A,A2)>1,"重複","")。 2、用出生年月來計算年齡公式:=TRUNC((DAYS360(H6,"2009/8/30",FALSE))/360,0)。 3、從輸入的18位身份證號的出生年月計算公式:=CONCATENATE(MID(E2,7,4),"/",MID(E2,11,2),"/",MID(E2, 13,2))。 4、從輸入的身份證號碼內讓系統自動提取性別,可以輸入以下公式: =IF(LEN(C2)=15,IF(MOD(MID(C2,15,1),2)=1,"男","女"),IF(MOD(MID(C2,17,1), 2)=1,"男","女"))公式內的“C2”代表的是輸入身份證號碼的單元格。

[mysql] FIND_IN_SET

SQL 我們如果要查找某個欄位是否為某個值的時候,會用 WHERE 去下條件,例如: SELECT * FROM `table` WHERE `ID`=2 當我們同時要找 `ID`=2, 5, 6, 7, ... 都可以的情況,用 WHERE 來寫就太醜了: SELECT * FROM `table` WHERE `ID`=2 OR `ID`=5 OR `ID`=6 OR `ID`=7 OR ... 這時也許 ID 的值可以用 IN 取出,就是所謂的 SUBSELECT,也許能解決大部分的問題: SELECT * FROM `table` WHERE `ID` IN (SELECT `ID` FROM `table2` WHERE ...) 可是總是有情況不美好的時候,也就是無法用 IN 取出我要的 ID,這時如果我們已經能事先知道要查詢哪些 ID,把他用 ',' 組成一個字串,再用  FIND_IN_SET()就能解決這個問題: SELECT * FROM `table` WHERE  FIND_IN_SET(`ID`, '2,5,6,7,8,9,11,21,33,45')

[WEB] ANDROID CHROME select element doesn't change option

$ ( 'select' ). change ( function (){ if ( /Android/ . test ( navigator . userAgent )){ $ ( this ). blur (); } });

[sql] 利用坐標找出指定距離內的記錄

SELECT *, (3959 * acos( cos( radians( ) ) * cos( radians( ) ) * cos( radians( ) - radians( ) ) + sin( radians( ) ) * sin( radians( ) ) ) ) AS distance  FROM markers HAVING distance <=  距離 ORDER BY distance; 3359 是常數(Constance), 即是地球的半徑, 因為它以坐標作單位, 並靠這個換算距離. 若用公里(km) 作單位的話, 只須將這個常數轉為6371 便可.

[php] filter_var() 參數

filter_var() 函數通過指定的過濾器過濾變量。 如果成功,則返回已過濾的數據,如果失敗,則返回false。 語法 filter_var(variable, filter, options) variable:必需。規定要過濾的變量。 filter:可選。規定要使用的過濾器的ID。(參見下面的FiltersID列表) options:規定包含標誌/選項的數組。檢查每個過濾器可能的標誌和選項。 @header('content-type:text/html;charset=utf-8;'); $email_a='kyo0183@gmail.com'; $email_b='@kyo0183@gmail.com'; $email_c=' kyo0183gmail.com'; $ip_a='0.0.0.0'; $ip_b='255.255.255.255'; $ip_c='0.0.0.265'; echo $email_a.' : '; echo (filter_var($email_a,FILTER_VALIDATE_EMAIL)) ?'is valid':'is not valid'; echo $email_b.' : '; echo (filter_var($email_b,FILTER_VALIDATE_EMAIL))?'is valid':'is not valid'; echo $email_c.' : '; echo (filter_var($email_c,FILTER_VALIDATE_EMAIL))?'is valid':'is not valid'; echo $ip_a.' : '; echo (filter_var($ip_a,FILTER_VALIDATE_IP))?'is valid':'is not valid'; echo $ip_b.' : '; echo (

[VPN] windows 7上用bat 自動連接PPTP VPN 並設定ROUTE

使用默認連接pptp vpn會將本地網路的route改變,所有的封包都經過vpn出去, 如果想只有去vpn網路的封包走vpn,其他的還走原來的網段,那樣就要每次都手動添加route,比較麻煩。 使用bat可以輕鬆達成一鍵撥號並添加route 1、創建一個pptp的vpn撥號連結 2、在剛建好的連結上按右鍵--內容--網路功能--網際網路通訊協定第4版--內容--進皆,將IP設定裡的--使用遠端網路的預設閘道的勾取消掉。 3、創建一個文本文件,將擴展名改為bat,然後編輯它,如下:

[MSSQL] CONVERT

SELECT GETDATE() => 2014-12-31 10:30:20.517 SELECT CONVERT(VARCHAR(18) , GETDATE(), 100) => 12 31 2014 10:30AM SELECT CONVERT(VARCHAR(10) , GETDATE(), 101 ) => 12/31/2014 SELECT CONVERT(VARCHAR(10) , GETDATE(), 102 ) => 2014.12.31 SELECT CONVERT(VARCHAR(10) , GETDATE(), 103 ) => 31/12/2014

[php] 裁切圖片並縮小至指定大小

/*  功能:裁切圖片並縮小至指定大小  參數:  $_GET['f'] 圖檔名稱:0001.jpg  $_GET['x'] 圖片裁切水平方向的起始位址(px):10  $_GET['y'] 圖片裁切垂直方向的起始位址(px):20  $_GET['w'] 圖片裁切選取的寬度(px):300  $_GET['h'] 圖片裁切選取的高度(px):200 */ // 縮小圖片的指定大小(px) $decreaseSize=160;       // 設定 header 中的圖片類型 header("Content-type:image/jpg"); // 檢查是否有給予圖片名稱,否則結束裁切 if (!isset($_GET['f']) || $_GET['f']==''){ exit; } // 設定 header 中的圖片名稱 header("Content-Disposition:filename=".$_GET['f']); // 開啟暫存目錄中的圖片 $source = @imageCreateFromJpeg("/tmp/".$_GET['f']); if (!$source){     // 圖片開啟錯誤...     exit; }

[jQuery] get and set radio, checkbox, select

//獲取一組radio被選中項的值 var item = $('input[@name=items][@checked]').val(); //獲取select被選中項的文本 var item = $("select[@name=items] option[@selected]").text(); //select下拉框的第二個元素為當前選中值 $('#select_id')[0].selectedIndex = 1; //radio單選組的第二個元素為當前選中值 $('input[@name=items]').get(1).checked = true; 獲取值:

Aptio Setup Utility BIOS

先至Security選項 把Secure Boot Control改成Disabled 再到Boot選項 Launch CSM改成Enable,存檔重開機,再進BIOS就可以看到光碟開機選項。 把Launch PXE OpROM改成Disabled,儲存後重開機,再進BIOS就可以看到光碟開機的選項

你的生活可以不用這麼混亂!8招告別「瞎忙」

1.目標導向: 做任何事情都有清楚的目標,只要不符合這目標的,就斷然捨棄,否則事情只會多、不會少。 2.不死守著完美主義: 不是每件事情都可以做到完美:有時候做到夠好,就必須懂得適時放手。若為了追求完美,必須付出大量的時間、精力和資源,但不一定能得到相對應的價值,也是枉然。事實上,許多完美主義者,其實做事很沒有組織能力,因為他們太過於注重細節,看不見整體。 3.任何事情都可列表、分類: 他們擅長系統化的工作模式,喜歡將所有事情做好分類,轉化成清楚的項目或步驟;收納整理時,一樣也是做好分類,然後分別放置或儲藏。 4.決定了馬上就做: 很多人一定有類似的經驗,看到桌上堆滿的文件,總是想著等有空時再好好整理,最後的結果就是:永遠都沒時間整理。想要避免混亂,就該隨時做好整理。 5.永遠做好準備: 事前多花點時間做好準備,即便有意料之外情況發生,也可以保持淡定,不至於慌亂。 6.不一心多用: 一心多用只會讓你「瞎忙」,不會幫助你完成更多工作。一個人的專注力有限,別不如一次專心做好一件事,再開始下一個工作。 7.了解自己的作息習慣: 每個人的工作步調不同,你必須找出最適合自己的工作模式,例如什麼時間點是你精神最好的時候,這時就需要安排需要創意思考的工作。 8.懂得放鬆自己: 如果長期處於壓力之下,焦慮緊張的情緒只會讓自己的思考更為混亂。你必須找到方法,幫助自己放鬆,也許是運動或是其他你感到有興趣的活動。(吳凱琳編譯)

[MSSQL] insert 單引號 '

若直接 insert 單引號發生錯誤 就將一個單引號改成兩個單引號即可

[手機遊戲][神鵰俠侶]科舉題庫

【問】楊過最後獲得了什麼名號? 【答】西狂 【問】武三通是下列哪個人物的弟子? 【答】一燈大師 【問】下列女性中年紀最大的是? 【答】黃蓉 【問】郭靖鎮守的地方是? 【答】襄陽 【問】下列哪個人物沒在神雕俠侶原著出現過? 【答】楊康 【問】“問世間,情為何物,直教人生死相許”是誰的招牌臺詞? 【答】李莫愁 【問】金輪國師希望收誰為徒? 【答】郭襄

[手機遊戲][神鵰俠侶]名人軼事

此人的父親的師傅,曾經救過此人的師娘的性命。 人物 : 武修文 座標:大勝關 此人的弟子曾經癡戀的人最終嫁給了李莫愁曾經的戀人 一燈大師 此人最後看破紅塵,離開了廟堂,漂泊江湖,有緣的大俠可以在大勝關的荷花池旁尋找到他的身影,他就是一燈大師。 人物座標:大理段氏山莊 (28,33) 古墓派林朝英的徒弟管此人的師傅叫師叔 耶律齊 此人後來娶了郭大俠的女兒,幸福的在臨安城安家,大俠們可以在臨安城輕易地找到他,他就是耶律齊。 人物座標:臨安

你給員工吃肉,你將迎來一群狼!

老闆讓員工吃虧,員工就讓客戶吃虧,客戶就讓老闆吃虧。 為何工資最高的時候成本最低?!!! 老闆的第一要義就是複製出像自己一樣操心的人! 傑克•韋爾奇說,工資最高的時候成本最低。為什麼這麼說呢?因為我們只考慮到會計成本,沒有考慮到機會成本,沒有考慮到人的成本。 企業基層員工最大的問題是什麼?流動性大,總是處在找工作狀態,很難把心靜在企業上。 中高層最大的問題是什麼?不太操心,沒有把企業當做自己終生的事情。不安心,帶團隊沒有感覺。 為什麼高中基層都有這樣的問題? 我給大家舉一個例子——河南胖東來,看看他是怎麼做的。

明天不會更好,除非你今天先變好

「明天再做吧!」這句話常被當作我們計畫中要讀的書,要打的電話,或是要做的事,一延再延的拖辭。 一般人處理問題,都同時犯了同樣的錯誤。心裡雖然焦慮,但還是不想面對,或再等一下……「反正還有時間,先上網逛逛,看看手機或是聽聽音樂」…直到時間不夠了,才懊惱「唉呀,真的來不及了,明天我一定要早點開始。」每次總是告訴自己,但卻一次又一次的食言,怎麼樣也擺脫不掉拖延的壞習慣。 只要拖延,就不必面對

長沙南雅中學一新生發言稿

大家好,我是王寧。 今天能站在這裡,純屬偶然。 為什麼說偶然呢? 因為,南雅是個人才濟濟的地方,164 班是一個優秀的集體。 個人認為,班級前二十幾名的同學, 時機適宜,誰考班上第一名都有可能。 媽媽對我說:考了第 一名,不要有壓力,這一次已證明了你有考第一名的實力。 以後,出現名次上下浮動都很正常,以平常心對待。 先說明一下,因為時間緊,這份發言稿是我和爸爸媽媽一起 寫的, 下面就孩子的學習和家庭教育的幾個觀點和大家探討 一下:

邪教檢查表

圖片
你最近剛參加了一個新的團體、或是新的課程。裡面的人對你都異常地好,你也發現你的價值觀在幾天之內,就突然變得不一樣。這個組織真奇妙!等等,許多邪教都有一個特質,讓你參與之後,立刻有幸福的感覺。下列的檢查表中有17個項目,如果你要參加的組織或團體具有下面的特質,最好對於該組織有更清楚的了解(成立時間、「收費方式」、過去是否有過不良紀錄等)之後,再行加入。

31個銷售重點

1%的銷量是在電話中完成的, 2%的銷售是在第一次接洽後完成, 3%的銷售是在第一次跟踪後完成, 5%的銷售是在第二次跟踪後完成, 10%的銷售是在第三次跟踪後完成, 80%的銷售是在第4至11次跟踪後完成!   跟踪工作使您的客戶記住您,一旦客戶採取行動時,首先想到您。 【銷售最大的收穫】   不是提成多少,不是升職,不是增加了炫耀的資本,不是完成任務,銷售最大的收穫是:你生活中多了一個信任你的人! 【銷售最大的敵人】   不是對手,不是價格太高,不是拒絕你的客戶,不是公司製度,不是產品不好,最大的敵人是:你的抱怨!你的藉口! 獻給做銷售的朋友們,收藏吧,耐心精讀3遍,會有新突破的!   1、顧客是最好的老師,同行是最好的榜樣,市場是最好的學堂。取眾人之長,才能長於眾人。

郭台銘對業務員說的話

一、如果 (1)妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。 (2)妳只是開訂單,不連絡、不追蹤,有問題不回報、不處理。 (3)妳只是打報表,不確定數字正確性。 (4)妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多 訂一些貨。 (5)妳只是認為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業務、主 管、老闆、公司。 那麼,妳不夠格做一個稱職的助理,妳的工作,任何人都可以取代。 二、如果 (1)你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。 (2)你從未想過個人目標攸關部門目標達成。